Universität Erlangen-Nürnberg

Organisations- und Personalentwicklung

Organisations- und Personalentwicklung

Universität Erlangen-Nürnberg

Veranstaltungsart Studium
Preis Auf Anfrage
Standorte Erlangen
Start Auf Anfrage
Dauer 4 Semester
Unterrichtsform Präsenz
Abschluss Master

KOSTENLOS UND UNVERBINDLICH

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»Organisations- und Personalentwicklung«


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Details zur Fortbildung

Organisations- und Personalentwicklung

Info

Die Organisations- und Personalentwicklung erlebt einen erheblichen Bedeutungszuwachs. Mit der europäischen Integration und der Globalisierung der Märkte steigt die Anforderung, nicht nur individuell, sondern auch organisational zu lernen und Fähigkeiten der Unterstützung organisationalen Lernens als Schlüsselqualifikation für Führungskräfte auszubilden. Die direkte Verknüpfung von Theorie mit praktischen betrieblichen Fragen und Problemstellungen führt zu einer erfolgreichen Bewältigung der neuen Aufgaben in der Personal- und Organisationsentwicklung.

An dieser Stelle schließt der berufsbegleitende Masterstudiengang der Universität Nürnberg-Erlangen in Kooperation mit dem Forschungsinstitut Betriebliche Bildung Nürnberg an. Neben der Auseinandersetzung mit den Themen der Organisations- und Personalentwicklung auf theoretischer Ebene stehen auch konkrete Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis der Studierenden im Vordergrund.


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