IU Akademie

General HR Manager

General HR Manager

IU Akademie

Veranstaltungsart Seminar / Kurs
Preis Auf Anfrage
Start Jederzeit
Dauer 4 Monate
Unterrichtsform Fern / Online
Abschluss Zertifikat

Als General HR Manger:in bist Du die zentrale Anlaufstelle für schlichtweg alles, was Mitarbeiter:innen betrifft. Dazu gehören rein organisatorische Belange genauso wie die Aspekte Organisationsentwicklung, Mitarbeitermotivation, Sicherheit und Wohlbefinden. Du sorgst dafür, dass Mitarbeiter:innen in ihrem Unternehmen glücklich werden. Und umgekehrt Unternehmen das Potenzial ihrer Angestellten voll ausschöpfen können. Klingt gut? Dann leg los. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur General HR Manager:in

Deiner zukünftigen Tätigkeit näherst Du Dich streng methodisch. Heißt, Du wendest Dich zuerst den „harten“ Themen zu: Personalstrategie, Personalplanung, Personalanpassung, Personalbeurteilung, Vergütung sowie Personalentwicklung. Mit diesem Wissen gehst Du dann an die „weichen“ Fragestellungen heran. Wie verhalten sich Mitarbeiter in Unternehmen und warum? Wie wirken sich Organisationsstruktur und -kultur auf die Mitarbeiter aus? Und natürlich ganz wichtig: das Thema Motivation. Hierzu gibt es vielfältige Inhalts- und Prozesstheorien, die Du Dir aneignest. Nicht zuletzt aber hat alles, was mit Personal zu tun hat, auch immer einen rechtlichen Aspekt. Mit den Themen individuelles und kollektives Arbeitsrecht machst Du Deine General HR Manager Weiterbildung komplett.

Bildungsgutschein nutzbar: 100% Förderbar - Du bist arbeitssuchend? Dann ist Deine Weiterbildung mit Bildungsgutschein 100% kostenlos.

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General HR Manager

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Weiterbildung mit Zukunft: Wir lehren das, was in Deinem neuen Beruf gefragt ist. Schnell und effektiv. Nur 4 Monate in Vollzeit oder 8 Monate in Teilzeit. Und schon verbesserst Du Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig. Mit Deinem zertifizierten Abschluss auf Hochschulniveau.

1. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT I

▪ HR-Strategie

▪ Strategisches und operatives Personalmanagement

▪ Personalplanung

▪ Personalanpassung

▪ Beurteilung, Entlohnung und Entwicklung von Personal

2. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT II

▪ Organizational Behaviour

▪ Grundlagen individuellen Verhaltens

▪ Gruppenverhalten

▪ Verhaltensbeeinflussung auf der Organisationsebene durch Organisationsstruktur und - kultur

▪ Rolle des Personalmanagements bei Change-Prozessen

▪ Inhalts- und Prozesstheorien der Motivation

3. INDIVIDUELLES ARBEITSRECHT

▪ Begründung des Arbeitsverhältnisses

▪ Mängel und Leistungsstörungen

▪ Beendigung des Arbeitsverhältnisses

▪ Kündigungsschutz

4. SEMINAR: AKTUELLE THEMEN IM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT

▪ Betriebsverfassungsrecht

▪ Koalitions- und Tarifvertragsrecht


Anbieter

IU Akademie

Mülheimer Straße 38
IU Internationale Hochschule
53604 Bad Honnef

info@iu-akademie.de

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Dauer 4 Monate
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