IU Akademie

Weiterbildung Leadership Consultant

Weiterbildung Leadership Consultant

Veranstaltungsart Seminar / Kurs
Preis Auf Anfrage
Start Jederzeit
Dauer 4 Monate
Unterrichtsform Fern / Online
Abschluss Zertifikat

Leadership heißt Führung – und meint doch nicht das Gleiche. Leadership ist Mitarbeiterführung neu gedacht. Der Begriff steht für die praktische Fähigkeit, Mitarbeiter, Teams oder Organisationen zu leiten und sie gleichzeitig für ein gemeinsames Ziel zu begeistern. Sie sucht das Zusammenspiel von Charaktereigenschaften, situativem Verhalten und Charisma, mit dem ein guter Leader seine Mitarbeiter überzeugt. Du bist kommunikationsstark und hast Visionen, die Du mit Werten und Überzeugungen füllst? Dann verändere die Unternehmenskultur. Mit Deiner Online-Weiterbildung Leadership Consultant.
Zum Einstieg in Deine Fortbildung setzt Du Dich mit dem Thema Arbeits- und Organisationspsychologie auseinander. Du lernst verschiedene Modelle der Arbeitsmotivation und -zufriedenheit kennen. Und erfährst, wie Du diese zur proaktiven Gestaltung eines motivierenden Arbeitsumfeldes einsetzt. Außerdem befasst Du Dich mit den theoretischen Grundlagen professioneller Führung sowie den klassischen und neuen Führungstheorien. Danach lernst Du psychologische, soziologische und anthropologische Grundlagen und Dynamiken in Organisationen kennen. Auf Basis dieser organisationalen Mechanismen diskutierst Du Unternehmenskultur und Organisationsstruktur. Schließlich erörterst Du, wie Du neue Führungsansätze in Unternehmen etablieren kannst. „Change Management“ ist das Stichwort. Am Ende Deiner Online-Weiterbildung hast Du alles, was du brauchst, um den Wandel im und von Unternehmen erfolgreich zu steuern.

KOSTENLOS UND UNVERBINDLICH

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Weiterbildung Leadership Consultant

Info

Weiterbildung mit Zukunft: Wir lehren das, was in Deinem neuen Beruf gefragt ist. Schnell und effektiv. Nur 4 Monate in Vollzeit. Oder 8 Monate in Teilzeit. Und schon verbesserst Du Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig. Mit Deinem zertifizierten Abschluss auf Hochschulniveau.

1. Arbeits- und Organisationspsychologie

• Grundlagen der Arbeitspsychologie

• Konzepte und Methoden der Arbeitsanalyse und -bewertung

• Konzepte und Methoden der Arbeitsmotivation und -zufriedenheit

• Konzepte und Methoden der Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung

• Arbeitssicherheit und Gesundheit

• Grundlagen der Organisationspsychologie

• Konzepte und Methoden der Organisationsanalyse und -gestaltung

• Interaktion und Kommunikation in Organisationen

• Organisationsklima und -kultur

• Die lernende Organisation

2. Advanced Leadership I

• Grundlagen professioneller Führung

• Klassische (mehrdimensionale) Führungstheorien

• Neue Führungstheorien

• Shared Leadership – polyzentrische Führung

• Kommunikation und Führung

• Motivationstheorien und ihre praktische Relevanz für die Führung

• Zielvereinbarungen (MbO) als effektives Instrument angewandter Führung

• Materielle und immaterielle Führungs- und Motivationsinstrumente

• Change Management

• Corporate Governance und Compliance

3. Organizational Behavior

• Relevanz und Bedeutung von Organizational Behavior

• Job Performance

• Commitment

• Organisationsbezogene Mechanismen

• Gruppenbezogene Mechanismen

• Individualmechanismen

• Individualcharakteristika

4. Change Management

• Einführung in das Change Management

• Veränderungen verstehen und gestalten

• Phasenmodelle des Change Managements

• Phasen des Change-Prozesses

• Change-Kommunikation

• Einflussfaktoren und typische Fehler im Change Management

• Operative Instrumente im Rahmen des Change Managements


Anbieter

IU Akademie

Mülheimer Straße 38
IU Internationale Hochschule
53604 Bad Honnef

info@iu-akademie.de

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Unterrichtsform Fern / Online
Preis Auf Anfrage
Start Jederzeit
Dauer 4 Monate
Abschluss Zertifikat