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»Recruiter und Interkulturelle und ethische Handlungskompetenz«
Details zur Fortbildung
Recruiter und Interkulturelle und ethische Handlungskompetenz
Info
DEIN RECRUITING-WISSEN. MIT DIVERSITY-FAKTOR.
Im Recruiting ist ein interkulturelles Verständnis die Basis, um Menschen zu finden, die sowohl zum Unternehmen als auch ins neue Arbeitsumfeld passen. Das Schlagwort dazu heißt „Diversity“. Das Ziel: Die Vielfalt menschlicher Fähigkeiten und somit auch die verschiedenen Einstellungen und Kulturen für das Unternehmen zu nutzen. Zum Beispiel um Recruiting-Potenziale auszweiten. Mit Deiner Weiterbildung Recruiter und Interkulturelle und ethische Handlungskompetenz setzt Du auf die Macht der Vielfalt – für eine moderne Personalbeschaffung.
Damit Du ein exaktes Stellenprofil erstellen und die Bewerbenden entsprechend einschätzen kannst, werden erst einmal Deine personalpsychologischen Fähigkeiten geschult. Du lernst die gängigen Begriffe und Ansätze kennen, um die Passung zwischen potenziellen Mitarbeitenden und Arbeitsplatz zu gewährleisten. Außerdem erhältst Du viel Wissen über aktuelle Recruiting Methoden. Nach Deiner Weiterbildung kannst du Anforderungsanalysen und Fragebögen erstellen und hast das Onboarding im Griff. Und weil das Recruiting auch Vertriebstalent erfordert, setzt Du Dich intensiv mit dem Angewandten Vertrieb auseinander – auch auf digitaler Ebene. Mit dem Zusatzmodul „Interkulturelle und ethische Handlungskompetenz“ bist Du zudem bereit für eine diverse Arbeitswelt.
Anbieter
IU Akademie